Hemos terminado el año con 162 despidos, de los cuales unos 102 han sido de contratos indefinidos, la gran mayoría de compañeros con una muy larga trayectoria en SopraSteria, al límite justo de que se considere un ERE.
Por el contrario, sólo ha habido 1 jubilación. Da que pensar que nuestra amada empresa no tiene la intención de que muchos de nosotros nos jubilemos en ella.
También llama la atención que alguno de los despedidos por no
superar el periodo de prueba hayan sido despedidos a los pocos días de
notificar su futura paternidad. ¿Casualidad? No, nosotros tampoco
creemos en las casualidades.
Creemos que estos hechos vienen a desterrar por completo el mito de que nuestra amada empresa sea una empresa que cuida de sus trabajadores y que hace lo posible por no despedir.
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