No realices una hora extra sin compensación.
No pemitas que la empresa maximice sus beneficios a tu costa.
Que el beneficio de tu trabajo también revierta en tu provecho.
La empresa ni te agradecerá ni te recompensará por la horas extras no pagadas.
Si tu responsable que 'obliga' a hacer horas extras sin compensación, ponte en contacto con nosotros. No les dejes jugar con tu salario.
¿A
cuántos/as de nosotras/os nos ha pasado en algún momento de nuestra experiencia
laboral que hayamos realizado horas extras y cuando llega la hora de reclamar
su compensación, nuestro responsable nos lo niega?
Cuando, ante cargas de trabajo que requieren
un “sobre esfuerzo”, proyectos mal vendidos o bien en todos esos casos que se
realizan horas extras para solucionar algún “marrón” de última hora, y cuando
llega la hora de reclamar su compensación nuestro responsable nos lo niega,
incluso argumentado que las has realizado de forma voluntaria.
Lo que
en otros sectores es una práctica habitual, cuando se realizan horas extras,
estas se compensan y además de forma adecuada según su convenio, en cambio en
nuestro sector parece que no lo es. ¿Nadie tiene un amigo o amiga que trabaja
en el sector de la construcción, por ejemplo, y le pagan las horas extras
religiosamente?
En nuestro sector NO, ¿por qué? ¿cuántos
proyectos se mantienen por las horas realizadas totalmente gratis por parte de
los trabajadores fuera de su jornada?
Hay que tener muy claro que la
compensación de las horas extras es un derecho regulado en nuestro
convenio en el Articulo 29.3, no es ningún ‘regalo’ con el que nos premie
la empresa por el esfuerzo realizado.
Entonces, si las horas extras son voluntarias,
¿por qué a menudo se realizan, si después no se compensan? (Marque la que
corresponda, que pueden ser más de una).
Situación
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Comentarios
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☐
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Realizo horas
que exceden mi jornada laboral.
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Independientemente
de si te las compensan o no.
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☐
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Te las compensan según
convenio.
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Si has marcado
la casilla anterior, estas te las están compensando correctamente - según
convenio - a 1,75 la hora trabajada de más.
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☐
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NO te las compensan / lo
hacen por debajo del convenio.
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No las compensan
(0) / lo hacen por debajo de lo establecido en convenio (1,75).
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☐
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Las hago por la
presión directa de nuestros responsables.
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Hay que acabar
el trabajo, sino va a tener consecuencias ¿Más consecuencias? ¿Cuántos
años llevas sin subidas? ¿y las subidas del IPC y los trienios?
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☐
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Las hago por la
presión indirecta de nuestros responsables.
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Este trabajo hay
que acabarlo hoy / Mañana tienes que entregar el informe / Hay tener una
versión entregable para esta semana como sea. Auto explicativo, ¿no?
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☐
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Las hago por la
presión de los compañeros
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Hay realizar un
‘esfuerzo’ y nadie quiere ser el primero en irse a casa. Pero si me
levanto a mi hora y me voy. !Insolidario!
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☐
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Son voluntarias
y es mi responsabilidad
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Correcto. Pero
el hecho de que sean voluntarios no exime de su pago.
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☐
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No realizo horas
extras
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Correcto. Ya
hemos dicho que son voluntarias.
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Con el cuestionario anterior nos gustaría
obtener una visión real de cómo se está tratando este tema en nuestra empresa
Sopra Steria, por lo que te rogaríamos nos los devuelvas cumplimentado a
nuestra dirección corporativa de Sopra Steria o si lo prefieres a cgt.sopragroup@gmail.com. Indicar
que en cualquier caso se mantendrá total confidencialidad.
Aclaremos
conceptos. Nuestro contrato especifica cobrar una cantidad X (Cláusula Quinta)
por la realización de una jornada de trabajo de 40 horas semanales de trabajo
(Cláusula Tercera). Este acuerdo se corrompe cuando haces horas extras sin
compensar, porque, lisa y llanamente, te está haciendo perder dinero.
Seamos
sinceros, aquí hasta el más comprometido trabaja por dinero ¡incluso
nuestros responsables! y nuestra profesionalidad, nuestros esfuerzos están
delimitados por la seriedad de la empresa a la hora de pagar lo que debe.
No
permitas que te hagan perder dinero. Exige el pago de todas las horas extras
realizadas. Hora realizada = hora pagada.
Si
después de leer este mail y te asoma una ligera sonrisilla por la comisura de
los labios, o directamente se te saltan las lágrimas de la risa, ¡NO
DESESPERES!, no creas que tu proyecto es especial y es imposible hacer horas
extras y que se te compensen.
Todos
nosotros juntos lo lograremos: Organízate y que no laminen tus derechos.
Tus
compañeros de CGT sufrimos los mismos abusos que tú. Que no te chuleen tu
dinero. Organízate con nosotros.
